IPS-indsats

IPS står for Individual Placement and Support. Det er en internationalt anerkendt metode, der hjælper mennesker tættere på arbejdsmarkedet gennem en kombination af individuel støtte, virksomhedsrettede indsatser og et tæt samarbejde med relevante aktører. Grundtanken i IPS er, at vejen til trivsel og udvikling går gennem meningsfulde fællesskaber – herunder arbejdsfællesskaber – og at støtte og jobmatch sker parallelt, ikke i trin.

I Ungeløftet bruger vi IPS‑tilgangen til at sikre, at unge får en helhedsorienteret, fleksibel og individuelt tilpasset indsats, der tager udgangspunkt i deres ønsker, styrker og muligheder.

IPS i Ungeløftet

Vores IPS‑konsulenter arbejder med en håndholdt og individuelt tilpasset indsats, hvor job eller uddannelse tænkes ind tidligt i forløbet. Fokus er på den unges egne ønsker og på at skabe en stærk sammenhæng mellem trivsel og beskæftigelse.

Målgruppen

For at være en del af målgruppen skal man:

• være 15–29 år
• have et ønske om at komme i ordinær beskæftigelse eller uddannelse
• kunne indgå i et forløb uanset udfordringer – der er ingen eksklusion, heller ikke hvis den unge samtidig er i psykiatrisk behandling

Tilgang og fokus

I IPS arbejder vi ud fra følgende principper:

• Fokus flyttes fra sygdom og udfordringer til styrker, kvalifikationer og interesser
• Den unges udfordringer ses som forudsætninger, der tages hensyn til – ikke som barrierer
• Job og uddannelse tænkes ind fra start, ikke som noget der først arbejdes hen imod
• Konsulenten arbejder både for den unge og virksomheden for at sikre et godt match

Matchning og samarbejde

IPS‑konsulenten:

• laver et grundigt forarbejde for at sikre det bedst mulige match
• samarbejder tæt med virksomheder, uddannelsesinstitutioner og relevante fagpersoner
• følger den unge tæt – både før, under og efter opstart i job eller uddannelse