Medlemmer af Kommunalbestyrelsen skal offentliggøre de vederlag, de som kommunalbestyrelsesmedlemmer har modtaget for at varetage bestyrelseshverv i kommunale fællesskaber, i aktie- og anpartsselskaber eller andre privatretlige selskabsdannelser, hvortil de er udpeget af Kommunalbestyrelsen.
Vederlag
Reglerne om vederlag findes i den kommunale styrelseslov og i bekendtgørelsen om vederlag, diæter, pension m.v. for varetagelsen af kommunale hverv.
Vederlagene kan inddeles i følgende hovedgrupper:
- Borgmestervederlag.
- Vederlag til 1. viceborgmester.
- Vederlag for medlemskab af Kommunalbestyrelsen.
- Vederlag for medlemskab af stående udvalg.
- Vederlag for formandskab for stående udvalg.
- Tillægsvederlag for hjemmeboende børn under 10 år.
- Øvrige vederlag.
Vederlagene gennemgås i hovedtræk i teksten nedenfor.
- Borgmestervederlag
Borgmesteren i Hørsholm Kommune ydes et vederlag, der svarer til den enhver tid gældende lønramme 38 (skalatrin 51) i statens lønsystem. Vederlaget udgør pr. 1. januar 2022 884.968 kr. om året.
- Vederlag til 1. viceborgmester
Vederlaget til 1. viceborgmesteren udgør 10 % af borgmestervederlaget svarende pr. 1. januar 2022 til 88.496 kr. om året.
- Vederlag for medlemskab af Kommunalbestyrelsen
Alle kommunalbestyrelsesmedlemmer, med undtagelse af borgmesteren, modtager et fast vederlag der pr. 1. januar 2022 lyder på 98.687 kr. om året for det kommunalpolitiske arbejde.
- Vederlag for medlemskab af udvalg
Kommunalbestyrelsen har besluttet at yde udvalgsvederlag for poster i Økonomiudvalget og de seks stående udvalg. I Hørsholm Kommune udgør udvalgsvederlaget pr. udvalgspost pr. 1. januar 2022 25.768 kr. om året.
- Vederlag for formandskab for udvalg
Formændene for de fem stående udvalg: Byudviklingsudvalget, Klima- og Miljøudvalget, Børne- og Skoleudvalget, Sport-, Sundhed- og Kulturudvalget, samt Social- og Seniorudvalget får hver 23 % af borgmestervederlaget, pr. 1. januar 2022 svarende til 203.542 kr. om året. Formanden for Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget får 13 % af borgmestervederlaget, pr. 1. januar 2022 svarende til 115.045 kr. om året. Formanden og næstformanden for Børn- og Ungeudvalget ydes et vederlag på henholdsvis 5 % og 3 % af borgmestervederlaget, pr. 1. januar 2022 svarende til henholdsvis 44.248 kr. og 26.549 kr. om året.
- Tillægsvederlag for hjemmeboende børn under 10 år
Til kommunalbestyrelsesmedlemmer, der har et eller flere hjemmeboende børn på under 10 år, ydes et tillægsvederlag til kommunalbestyrelsesmedlemmet, pr. 1. januar 2022 svarende til 15.269 kr. om året.
- Øvrige vederlag
Medlemmer af Kommunalbestyrelsen skal hvert år inden udgangen af 1. kvartal oplyse størrelsen af de vederlag, de som kommunalbestyrelsesmedlemmer har modtaget i sidste kalenderår for at varetage bestyrelseshverv i kommunale fællesskaber, i aktie- og anpartsselskaber eller andre privatretlige selskabsdannelser, hvortil de er udpeget af Kommunalbestyrelsen. I menupunktet "Offentliggørelse af vederlag for offentlige hverv”, kan du læse mere om dette.
Medlemmer af Kommunalbestyrelsen skal offentliggøre de vederlag, de som kommunalbestyrelsesmedlemmer har modtaget for at varetage bestyrelseshverv i kommunale fællesskaber, i aktie- og anpartsselskaber eller andre privatretlige selskabsdannelser, hvortil de er udpeget af Kommunalbestyrelsen. Offentliggørelsen vedrører vederlag modtaget i kalenderåret 2021 for nuværende og afgåede kommunalbestyrelsesmedlemmer, der var medlemmer af kommunalbestyrelsen i perioden.
I 2021 har Nadja Maria Hageskov (C) modtaget 8.000 kr. for bestyrelsesarbejde i Museum Nordsjælland.
Borgmester Morten Slotved (C) har ønsket at oplyse om de vederlag og bestyrelseshonorarer, han modtog for året 2021:
Borgmestervederlag: 985.173 kr.
Bestyrelsesformand Norfors: 180.00 kr.
Bestyrelsesmedlem DANVA: 26.525 kr.
Næstformand Helsingør Kraftvarmeværk: 27.000 kr.
Bestyrelsesmedlem Naturgasselskab I/S: 5.416 kr.
Bestyrelsesmedlem Udbetaling Danmark: 46.233 kr.
Bestyrelsesmedlem Erhvervsfremmestyrelsen: 93.139 kr.